パートも社会保険への加入が必要？
蒲郡市の社労士が加入条件と手続きを解説
パートやアルバイトを雇用している事業主の方の中には、「週に何時間働いたら社会保険への加入が必要なのか」「従業員数が少ない会社も対象になるのか」と疑問をお持ちの方もいるのではないでしょうか。
この記事では、蒲郡市で従業員を雇用している事業主の方に向けて、パート・アルバイトの社会保険の加入条件や、会社側で必要な手続きについて解説します。
パート・アルバイトの社会保険の加入条件
パート・アルバイトが社会保険（健康保険・厚生年金保険）の加入対象になるかどうかは、主に労働時間や労働日数、企業規模によって判断します。
加入条件には、フルタイムの従業員と比較して判断する基準と、短時間労働者に適用される基準の2つがあります。
フルタイムの従業員の4分の3以上働く場合
週の所定労働時間と月の所定労働日数が、どちらもフルタイムの従業員の4分の3以上であれば、原則として社会保険への加入が必要です。
例えば、フルタイムの従業員が週40時間働く会社では、週30時間以上が労働時間の目安になります。
この基準は企業規模に関係なく適用されるため、従業員数が少ない会社でも加入対象になります。
週20時間以上働く短時間労働者の場合
フルタイムの従業員の4分の3未満の勤務であっても、次の3つの条件をすべて満たす場合は、社会保険への加入が必要です。
- 週の所定労働時間が20時間以上である
- 従業員数51人以上の企業に勤務している
- 学生ではない
2026年10月1日からは、これまで設けられていた「所定内賃金が月額8.8万円以上」という賃金要件が撤廃されました。
なお、最低賃金の減額特例許可を受けている方などには例外があります。また、2か月以内の雇用契約で、契約更新の見込みがない場合など、加入対象とならないケースもあります。
雇用期間や勤務形態によって判断が異なるため、加入条件に該当するか迷う場合は、社労士への相談をおすすめします。
ことで、働くイメージを持ってもらいやすくなります。
パート・アルバイトの社会保険加入で会社が行う手続き
加入対象となる従業員を確認する
雇用契約書や労働条件通知書をもとに、週の所定労働時間や労働日数、雇用期間などを確認します。
契約上は週20時間未満でも、実際に週20時間以上の勤務が継続している場合は、加入対象となることがあるため、勤務実績も確認しましょう。
従業員に社会保険加入について説明する
加入対象となる従業員には、社会保険への加入が必要になることや、保険料の負担について事前に説明します。
また、扶養に入っている方には、扶養から外れることや手取り額への影響についても伝え、加入に向けて必要な準備を進めましょう。
被保険者資格取得届を提出する
加入条件を満たした日から5日以内に、「健康保険・厚生年金保険 被保険者資格取得届」を提出します。
提出先は事務センターまたは管轄の年金事務所で、電子申請も可能です。
また、労働条件に変更がある場合は、雇用契約書や労働条件通知書もあわせて見直しましょう。
蒲郡市で社会保険の加入手続きや労務相談なら社労士事務所つむぐへ
社労士事務所つむぐでは、「こんなことを相談してもいいのだろうか」と迷われるような小さなお悩みも、気軽にお話しいただける環境を大切にしています。
専門用語をできるだけ使わず、制度の仕組みや必要な対応について、分かりやすく丁寧にご説明いたします。
また、一般企業での人事担当経験と社労士事務所での実務経験を活かし、それぞれの事業所様の状況に合わせたご提案を心がけています。
社会保険の加入条件の確認はもちろん、勤務時間やシフトの組み方、従業員への説明など、日々の労務管理に関するご相談も承っています。
近隣の事業所様には訪問での対応も行っておりますので、現場の状況を踏まえたご相談も可能です。
ご相談いただいたからといって、必ず契約をおすすめすることはありません。
「パートの社会保険加入が必要か分からない」「制度改正に向けて何から準備すればよいか相談したい」という事業主様は、社労士事務所つむぐへお気軽にお問い合わせください。
パート・アルバイトの社会保険に関するよくある質問
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週20時間ちょうど働くパートも社会保険に加入する必要がありますか？
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週の所定労働時間が20時間ちょうどの場合も、労働時間の要件を満たします。企業規模や学生かどうかなど、ほかの加入条件も満たしていれば、社会保険への加入が必要です。
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本人が社会保険への加入を希望しない場合はどうなりますか？
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社会保険の加入条件を満たしている場合、本人の希望にかかわらず加入手続きが必要です。保険料の負担や加入によるメリットを事前に説明し、従業員の理解を得ながら手続きを進めましょう。
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パートが社会保険に加入する場合、届出はいつまでに必要ですか？
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社会保険の加入条件を満たした日から5日以内に、被保険者資格取得届を提出する必要があります。
まとめ
パート・アルバイトの社会保険加入は、労働時間や労働日数、企業規模などによって判断されます。
フルタイムの従業員の4分の3以上働く方は、企業規模に関係なく原則として加入対象です。また、4分の3未満の短時間労働者についても、週20時間以上・従業員数51人以上の企業・学生ではないという条件を満たす場合は、加入が必要になります。
蒲郡市でパート・アルバイトの社会保険加入や手続きについてお悩みの事業主様は、社労士事務所つむぐへお気軽にご相談ください。