報酬額表

当事務所の契約方法は「顧問契約」と「個別（スポット）契約」の2種類があります

顧問契約報酬

従業員の人数に応じて金額を設定させていただき、
顧問契約プラン、給与計算プラン、セットプランの３つのプランより選んでいただいております。（月額・税込み価格です）

※人数には役員も含みます。
※50人以上の事業所様につきましては、別途お見積りさせていただきます。
※事業所様の状況により、報酬額のご相談には応じさせていただきます。

プラン紹介

顧問契約プラン（主な業務内容）

• 社会保険・労働保険の各種手続き
• 労働契約書の作成
• 各種協定の作成・届出
• 人事労務管理に関する相談
• 法改正・助成金・求人等の情報提供

※契約初月につきましては、業務初期費用として、１プラン料金をいただきます。
※労働保険の年度更新及び社会保険の算定基礎届（７月）は、１プラン料金をいただきます。（従業員１０名以下の事業所は除く）（セットプランの事業所は半額）
※下記業務については、別途料金が発生します。

• 会社の新規適用（労働保険・社会保険）
• 就業規則、諸規程の作成、大幅な見直しによる変更
• 助成金申請代行
• 年金裁定請求
• 中小事業主・建設業一人親方の労災特別加入
• 健保組合への編入手続き

その他の業務につきましては、個別にご相談いただけばお受けする業務もあります。
まずは、お気軽にご相談下さい。

給与計算プラン（主な業務内容）

• 毎月の給与計算
• 賞与計算

  • 給与・賞与明細書発行
  • 賃金台帳・各種集計表発行
  • 退職者対応（住民税異動・源泉徴収票発行）

※契約初月につきましては、業務初期費用として、１プラン料金をいただきます。
※上記金額は、貴社にて出勤簿データを集計してお渡しいただける場合です。当事務所で集計業務を行う場合は、おひとり様あたりプラス500円いただきます。（従業員１０名以下の事業所は除く）
※年末調整業務はお受けしておりません。

セットプラン

• 顧問契約プランと給与計算プランのセット

※契約初月につきましては、業務初期費用として、１プラン料金をいただきます。

スポット（業務）契約報酬

お受けする一部の業務の料金となります。（税込み価格です）
ここに記載のない業務につきましては、ご相談いただければお受けする業務もあります。
まずは、お気軽にご相談下さい。

会社の新規適用（労働保険・社会保険）

会社設立や新規保険加入の際に必要な手続きをすべてお受けします（被保険者資格取得手続きも含みます）

労災保険・雇用保険	健康保険・厚生年金保険
40,000円	40,000円

※顧問契約をしていただく事業所様につきましては、それぞれの料金を半額とさせていただきます。

就業規則、諸規程の作成・変更

	就業規則作成	就業規則変更	賃金規程作成	諸規程作成
顧問契約　あり	75,000円	32,500円（注）	25,000円	20,000円
顧問契約　なし	150,000円	75,000円	50,000円	40,000円

（注）顧問契約をしていただいている事業所様につきましては、就業規則の大幅な変更の際、上記金額をいただくことがあります。
※諸規程の変更につきましては、別途ご相談させていただきます。

助成金申請代行

	着手金	成功報酬
顧問契約　あり	0円	助成金額の20％
顧問契約　なし	20,000円	助成金額の25％

※助成金の種類によって、上記金額と異なることもあります。

年金裁定請求（顧問契約をされている事業所様も含む）

障害年金以外	20,000円
障害年金	着手金30,000円＋手続き報酬

※請求内容によりますので、詳細はお問合せください。

中小事業主・建設業一人親方等の労災特別加入（顧問契約をされている事業所様も含む）

労災特別加入

10,000円

※加入時の当事務所の手数料となります。別途、加入費用が必要となります。

健保組合への編入手続き（顧問契約をされている事業所様も含む）

10人未満	50,000円
10人以上	80,000円

※30人を超える場合につきましては、別途ご相談させていただきます